photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur, ainsi que d'une première expérience avec le public adolescent et/ou le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. LES MISSIONS CONFIEES ? La Fédération APAJH recherche un Moniteur.trice Educateur.trice pour une durée indéterminée à temps plein. D'une capacité d'accueil de 51 enfants et adolescents suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Wassy est composée de différents services. Le poste est à pourvoir sur l'UAE adolescents : vous serez chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes adultes accueillis permettant de favoriser leur autonomie quotidienne, leur accès aux droits et le développement de leur projet scolaire et/ou professionnel. En tant que Moniteur Educateur, vous intervenez auprès des jeunes accueillis pour contribuer aux[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. Le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Brest (29). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Synergie recrute pour Synergie ! Rattaché(e) à la Direction des collaborateurs intérimaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des CDI Intérimaires. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) administratif .... Vous gérerez les demandes administratives liées aux droits sociaux des CDI Intérimaires (prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, Compte Épargne-Temps, cartes BTP, action logement, etc.). Vous assurerez un rôle de support et conseil pour les agences sur les questions relatives aux droits sociaux. Vous serez amené(e) à réceptionner et analyser les candidatures en CDI Intérimaires pour validation. Vous gérerez la contractualisation des CDI Intérimaires ainsi que le suivi des missions. Vous accompagnerez notre réseau d'agence sur les questions relatives aux CDI Intérimaires. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous ne craignez pas les dossiers administratifs Vous avez le sens du service et appréciez de pouvoir accompagner un réseau d'agence Vous appréciez le travail en équipe Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans la gestion PME/PMI ou Administrative ainsi qu'une[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE EN JUILLET 25 Tes missions : Accompagner les résidents du centre parental dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits, en assurant une veille constante sur la mise à jour de leur situation juridique. Accompagner les résidents dans la gestion budgétaire, notamment pour le paiement des participations aux loyers, et assurer un soutien lors des rendez-vous administratifs et d'insertion socio-professionnelle. Piloter les projets de sortie vers un logement autonome en accompagnant la recherche et l'installation en logement pérenne tout en assurant des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) et le suivi de 2 logements ALT. Evaluer les situations relevant de la protection de l'enfance et rédiger les rapports et signalement nécessaires. Favoriser la restauration des liens familiaux, participer aux commissions enfance et aux audiences judiciaires, et assurer la mise à jour des situations juridiques liées à la protection de l'enfance. Encourager et renforcer l'autonomie des personnes et apporter un soutien à la parentalité Les qualités que l'on recherche : Tu es à l'aise dans les situations complexes, tu sais évaluer les risques[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Arnage (72). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Recrutement & intégration des collaborateurs * Analyse des besoins en recrutement avec les responsables hiérarchiques * Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés * Sourcing, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens * Suivi du processus de sélection jusqu'à la signature du contrat * Mise en œuvre du parcours d'intégration 2. Gestion administrative du personnel * Élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, courriers RH * Suivi des échéances : fins de période d'essai, CDD, visites médicales, titres de séjour * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences * Suivi des registres obligatoires, des tableaux de bord RH et de la conformité réglementaire * Préparation des documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats, attestations Pôle emploi 3. Paie & gestion des éléments variables * Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes.) * Suivi des temps de travail, des compteurs (CP, RTT, CET) et alertes anomalies * Contrôle des bulletins de salaire * Suivi des[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Droit - Justice

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse: Vos Missions seront les suivantes : Assister les contremaitres dans leurs missions logistique : fourniture d'outils, de matériels, de consommables, ouverture/fermeture des accès Réception des marchandises et contrôle des expéditions Réalisation des inventaires de stock fournitures (consommables client et consommables atelier) Contrôles en cours et en fin de production avec la carte de contrôle Vérification des quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients Etablissement des bons de livraison Faire[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un chargé de contentieux F/H - Bourg-en-Bresse (01) Afin de renforcer l'équipe des chargés de contentieux, vous assurez[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte Les URSSAF sont des Organismes de droit privé chargés d'une mission de service public, en charge du recouvrement des cotisations sociales. Répartie sur 5 sites (Reims(2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'URSSAF Champagne-Ardenne compte plus de 260 agents. L'URSSAF Champagne-Ardenne - site de Charleville Mézières recrute des CONSEILLERS OFFRES DE SERVICES en CDD pour une embauche au 4 aout 2025. Mission/Activités Le candidat devra : - Gérer la relation téléphonique : accueillir, informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits * Répondre aux appels téléphoniques des différents interlocuteurs de l'organisme en apportant une réponse fiable en un minimum de temps et assure la traçabilité des contacts * Traiter, dans la limite de son champ de compétences, les demandes téléphoniques dans le cadre d'un traitement post appel ou d'un traitement différé * Prendre en charge des appels généralistes - Gérer l'information * Fiabiliser les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation * Rechercher les informations nécessaires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur du pôle aménagement du territoire, vous instruirez les demandes d'autorisation en matière d'Urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'urbanisme MISSIONS PRINCIPALES - Réception et analyse de la recevabilité, enregistrement et préparation des dossiers d'autorisations liées au droit des sols, - Suivi de l'instruction dans les délais réglementaires, sollicitation des avis et des besoins d'expertise, - Rédaction des actes, rapports, observations et courriers, propositions de décision aux maires, - Information et conseil aux élus, mairies, pétitionnaires ou mandataires, - Suivi des contentieux et précontentieux d'urbanisme, - Organisation des commissions d'urbanisme et rédaction des comptes-rendus, - Rédaction des délibérations et relevés des décisions, - Instruction des DIA et exercice du DPU le cas échéant, - Gestion des dossiers d'acquisition et de cession, - Procédures acquisitives, de déclassement et de classement du domaine public. - Maitrise administrative et juridique en droit de l'urbanisme, - Capacité confirmée de rédaction d'actes administratifs, de courriers, de note de synthèse, - Maîtrise de logiciels[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Prise de poste dès que possible Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un établissement adapté dans sa recherche d'Éducateur spécialisé (H/F) à Saint Quentin. La Fédération, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale dans les différents aspects de la vie quotidienne. Principales missions : - Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap dans la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de leur projet de vie, dans une démarche d'autonomie et d'inclusion sociale. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous êtes réactif et orienté service ? Nous avons cela en commun ! Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation. Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients. Vos missions si vous les acceptez : - Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients. - Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent ! - Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. - Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. - Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée,[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 18 juillet 2025 Missions : Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité : - Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions. - Assurer un contrôle préalable des actes juridiques - Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité du RSI (Responsable du Service Informatique), le technicien est chargé de recueillir puis de traiter les requêtes d'utilisateurs en difficulté au regard d'une installation et/ou de l'utilisation de matériel et/ou de logiciels bureautiques & informatiques. 1) Savoir-faire: - Compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes variées. - Capacité à résoudre les problèmes techniques de premier niveau - Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications - Maitrise de Windows Server, Linux et gestion des comptes, droits, services. - Connaissance Virtualisation (VMWare) et Sauvegarde/Restauration (Veeam) - Connaissance des outils de monitoring (Nagios) - Compétences en scripting pour l'automatisation des tâches d'administration (Bash, PowerShell) - Connaissance générale des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, des différents systèmes d'exploitation usuels, des architectures matérielles, logicielles et de télécommunications. - Niveau Débutant[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service NOTOS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité, - Coordonner l'activité de l'équipe, - Organiser l'accueil et le séjour des personnes accueillies en pilotant leur prise en charge globale au sein du service, - Piloter l'accompagnement administratif et social des personnes accueillies, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des publics accueillis, - Suivre et analyser les données d'activité, - Gérer le budget correspondant[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Poste à pourvoir au 1er juillet 2025, pour 1 mois renouvelable Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout.[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante au sein de L'ESCALE, Association dynamique, et diversifiée. Avec plusieurs sites et une variété de domaines d'intervention tels que le social, le médico-social, et l'insertion, rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et stimulante. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile). MISSIONS - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, -[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

Lieu : LABÉO Saint-Contest (près de Caen) Type de contrat : CDI - Prise de poste souhaitée : septembre 2025 Temps de travail : Temps plein Rémunération : 28 200€ annuel brut Qui sommes-nous ? Un laboratoire normand pas comme les autres. Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international. Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite ! Vos missions Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes. Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire... Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps) Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de droit privé Gérer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Plouédern (29800),en Intérim de 12 mois un Gestionnaire Ressources Humaines H/F. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines H/F, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH Groupe et à la gestion des dossiers du personnel. Vos missions incluront : - Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, événements familiaux.) - Préparer et contrôler les paies, transmettre les éléments variables et avantages sociaux - Planifier les visites médicales (embauche, suivi, reprise) - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens - Suivre le travail temporaire : sourcing, gestion des contrats, relevés d'heures et facturation - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer à la gestion de la formation : recherche d'organismes, logistique, suivi administratif, relai auprès du service formation France - Participer à la communication RH interne et à l'organisation d'événements [...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM Nord Loire basé à Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à temps plein pour une prise de poste en septembre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication et souhaitez vous investir dans un service RH dynamique ? Rejoignez nous ! Qui sommes nous ? Le Groupe A68, entreprise de transport sanitaire en pleine mutation, implantée dans le secteur depuis 1981. Nous comptons près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin. Cet emploi est à pourvoir au siège social, à Didenheim. Votre rôle Au sein du service RH - Administration du personnel et Paie, vous serez un appui clé sur l'ensemble des missions liées à la gestion administrative des ressources humaines. Vos missions - Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers - Suivi des visites médicales, des absences, des départs, embauches - Gestion des dossiers maladie, accident du travail, prévoyance - Traitement du courrier RH (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, etc.) - Accompagnement dans les procédures de licenciement et gestion des contentieux prud'homaux - Rédaction de comptes rendus, notes, organigrammes, fiches de poste -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Buzançais (36). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

photo Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Loir-et-Cher assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 298 000 bénéficiaires du département notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 222 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. La CPAM de Loir-et-Cher recrute un rédacteur juridique au service Recours Contre Tiers (H/F) un CDI à temps plein. Cette activité, exercée par 25 salariés localement, constitue un des enjeux financiers clefs de l'Assurance Maladie. Elle consiste à récupérer, auprès des tiers responsables d'accidents ayant entraîné des dommages corporels, les sommes versées par l'Assurance Maladie aux victimes au titre des remboursements de soins. Afin de garantir une intégration dans les meilleures conditions possibles, la Cpam s'engage à ce que chaque nouvelle activité confiée fasse l'objet d'un accompagnement en amont, voire[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Les entretiens de recrutement se dérouleront en jobdating le 23 juin, de 9h30 à 16h, à la salle des fêtes de Moulins. Qui sommes nous ? La CPAM de l'Allier est un organisme qui compte à ce jour 240 collaborateurs. La caisse est répartie sur 3 sites : Moulins (siège social), Montluçon et Vichy. Elle assure la couverture maladie de 312 000 bénéficiaires, verse plus d'1,2 Milliard d'euros de prestations chaque année et accompagne au quotidien près de 2000 professionnels de santé et 9 000 employeurs. Un projet d'entreprise 2023-2027 a été élaboré dans une dynamique d'idéation collaborative. La Fresque 2027 témoigne de la capacité de la CPAM de l'Allier à s'approprier les orientations nationales pour en faire une feuille de route en lien avec les enjeux de son territoire, les attentes de ses publics et le bien-être de ses collaborateurs.. Où sommes nous situés ? La CPAM de l'Allier est située dans le centre de la France : à 2h30 de Paris et 2h00 de Lyon. Plus précisément à Moulins, Capitale du duché des Bourbons, du pâté aux pommes de terre et de la pompe aux grattons. Description du poste Vous avez le sens du contact, aimez rendre service et souhaitez contribuer à une[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social 2 travailleurs sociaux. Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : -Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; -Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) -Action d'aide à la maitrise du budget ; -Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ; -Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; -Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes : -Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : -Effectuer une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, .) ; -Apporter une aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; -Assurer un suivi préventif du ménage[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Description du poste L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un travailleur social en poste à Saint-Laurent-du-Maroni. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : -Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; -Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) -Action d'aide à la maitrise du budget ; -Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ; -Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; -Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes : -Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : -Effectuer une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, .) ; -Apporter une aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; -Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description des missions Votre mission auprès des Gens du Voyage de l'agglomération de la Rochelle consiste à accompagner les personnes ou familles en difficultés sociales à restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. Accompagnement socio-éducatif favorisant l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle : - En assurant un passage régulier sur les aires d'accueil de la CDA et développant une relation de confiance. - En réalisant des entretiens individuels dans les locaux de l'association - En accompagnant physiquement, si nécessaire, les personnes vers les services et structures existants - En assurant la médiation et la mise en relation entre voyageurs et acteurs du droit commun. - En développant des actions collectives favorisant la participation. Participer, en lien avec les acteurs du territoire, à la réalisation des objectifs prioritaires suivants emploi, scolarisation, habitat, lutte contre l'illettrisme, prévention santé. Assurer une collaboration particulière avec la permanence accueil-domiciliation de l'association Maintenir et développer les partenariats existants (DDETS, Conseil Départemental, CDA, gestionnaires des aires d'accueil,[...]

photo Support technique hot line en informatique

Support technique hot line en informatique

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activités et tâches du poste - Support technique aux utilisateurs : o Prendre en charge les demandes d'assistance des utilisateurs (incidents, pannes, questions sur les sujets matériels et logiciels) via l'outil de ticketing o Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels de niveau 1 et 2 o Assurer le support de proximité (helpdesk et terrain) o Escalader les incidents complexes à l'administrateur systèmes et réseaux - Gestion des postes de travail et équipements o Installer, configurer, maintenir et mettre à jour les postes de travail, périphériques et logiciels bureautiques o Gérer les entrées / sorties du personnel (création et suppression de comptes, attribution de matériel, droits d'accès) o Participer à la gestion de l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciels, licences) - Maintenance et supervision de l'infrastructure o Participer à la surveillance de l'infrastructure (serveurs, réseau, sauvegardes, devops) via les outils en place o Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les équipements o Appliquer les procédures de maintien en condition opérationnelle rédigées par l'administrateur - Sécurité et gestion des accès o[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Localisation géographique : Poste basé à Grenoble Finalité du poste : L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ; - L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé Organismes privés, avec des missions de service public, elles emploient près de 1000 salariés (350 au Havre et 650 à Rouen-Elbeuf-Dieppe) sous une direction commune. Ils sont au service d'une population de plus d'un million de bénéficiaires, versent 4 milliards d'euros de prestations en 2022 et comptent 5740 professionnels de santé et 393 établissements de soins et médico-sociaux. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et du groupe Sécurité Sociale (142 000 salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Dans[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre développement rapide nous amène à renforcer nos équipes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner nos dirigeants dans la gestion administrative, financière et opérationnelle des projets. Ce poste clé vous placera au cœur de la coordination des activités du groupe. Vos missions : une polyvalence essentielle Coordination et suivi de projets : - Gestion des commandes, devis, factures et achats pour les projets en cours - Suivi des plannings de chantiers et coordination des interventions - Réponse aux appels d'offres publics et privés, avec suivi des dossiers - Suivi interne des chantiers et anticipation des projets à venir Gestion administrative et financière : - Préparation mensuelle des pièces comptables et sociales - Suivi des honoraires et facturations clients - Rédaction des devis et planification opérationnelle des interventions - Coordination avec les équipes financières et comptables - Gestion de l'agenda et des rendez-vous des dirigeants Urbanisme et réglementation : - Montage et suivi des déclarations préalables et des demandes de permis de construire - Relations avec les services d'urbanisme et les administrations locales - Veille[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Droit - Justice

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et environnement du poste : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Le Centre Educatif Fermé de Rochefort est composé d'une Unité Educative (UE-CEF). L'équipe pluridisciplinaire se compose de 26 professionnels (éducateurs, infirmier, psychologue, enseignant mis à disposition de l'éducation nationale, Adjoints techniques maintenance, restauration, polyvalent, Secrétaire Administrative, Responsables d'unité éducative, Directrice d'établissement).[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Établissement et service d'aide par le travail, situé à Vernouillet (28). L'ESAT du Mesnil accompagne les adultes en situation de handicap et leur permet de maintenir une activité salariale à temps partiel. Cette mission favorise leur épanouissement personnel ainsi que leur intégration sociale. Descriptif de poste L'assistant(e) social(e) contribue au développement du lien social et apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Il/elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie[...]

photo Assistant / Assistante service clientèle de banque

Assistant / Assistante service clientèle de banque

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle au sein du Centre de Gestion Nous recrutons un(e) Gestionnaire Middle Office pour renforcer notre équipe au sein d'un environnement stimulant, agile et en constante évolution. Vous aurez en charge la gestion des dossiers clients, de l'entrée en relation à la clôture, tout en assurant un suivi rigoureux et une relation client de qualité. Vos missions principales - Prendre en charge un portefeuille client : constitution des dossiers, rédaction contractuelle, suivi des échéances, gestion des incidents. - Gérer les tâches administratives du portefeuille : saisie et mise à jour des données dans Navision, rédaction d'avenants, gestion des garanties auprès des greffes, facturation, suivi des assurances, clôture des dossiers. - Maintenir une relation client de qualité : entretiens périodiques, accompagnement sur les outils (portail web), suivi de la performance opérationnelle. - Participer à la vie de l'entreprise : collaboration avec les autres services, participation aux tests outils, accompagnement du Back-office si besoin. Profil recherché Vos formations, compétences et qualités humaines -Bac+2/+3 en Droit, Finance ou Banque, une première expérience significative[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche UN ASSISTANT RH F/H sur la Boisse.Vos missions seront : - Gestion des temps et de la paie, - Recrutement et gestion des intérimaires, - Administration de la formation, - Gestion des embauches, - Gestion de l'administration du personnel. Vous êtes titulaire d'une licence RH et avez de l'expérience dans les Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'initiative. Mission à pourvoir rapidement Salaire de 2300EUR brut mensuel sur 35 heures + tickets restaurants Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDD 6 MOIS - SMABTP TOULOUSE (LABEGE) Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos courtiers et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos clients professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage; Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du pôle Asile, Accueil & Hébergement de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service HUDA et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Intitulé du poste: Chef(fe) de service - Hébergement d'urgence pour Demandeurs d'Asile Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité. - Coordonner l'activité de l'équipe ; - Organiser l'accueil et le séjour des usagers en pilotant leur prise en charge globale au sein du centre. - Piloter l'accompagnement administratif et social des usagers, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des usagers. - Suivre et analyser les données d'activité. - Gérer le budget correspondant à l'activité et assurer l'équilibre financier du service ; participer à l'élaboration du budget en lien avec la Direction administrative et financière.. - Participer aux travaux avec les directions de pôle pour coordonner les process et participation à la marche globale de l'association. - Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les[...]

photo Consultant / Consultante informatique

Consultant / Consultante informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la défense et de l'armement, recherche un(e) ADMINISTRATEUR ERP F/H. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et en étroite collaboration avec les équipes métiers, vos responsabilités seront les suivantes : - Administration et Paramétrage : Gérer l'administration et les paramétrages des ERP du groupe (notamment Infor et Dynax) sur les modules dédiés à la Finance et aux Affaires. - Support et Accompagnement : Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs métiers, les guider dans l'utilisation quotidienne des outils et résoudre leurs problématiques. - Documentation et Formation : Rédiger, mettre à jour et diffuser les modes opératoires et les supports de formation pour garantir une utilisation optimale et homogène des ERP. - Gestion de Projets & Évolutions : Participer activement à la gestion de projets et de chantiers d'évolutions (intégration de nouvelles fonctionnalités, développement d'éditions complémentaires, etc.), en lien avec les besoins des utilisateurs, le Plan Directeur des Systèmes d'Information (PDSI) et les évolutions réglementaires. -[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à Sarreguemines. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Au[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une/un collaboratrice/collaborateur paie pour rejoindre notre cabinet comptable, spécialisé dans les TPE/PME. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et conviviale, qui accorde de l'importance au bien-être de ses collaborateurs. Missions du poste : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, paternité et AT/MP (Assurance maladie et prévoyance) Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Rédiger des contrats de travail (CDI, CDD et contrat d'apprentissage) Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Conseiller les clients sur les sujets de droit social Formation au minimum BAC+2 Profil : - Autonomie - Rigueur - Polyvalence - Capacité d'adaptation Expérience exigée de 4 ans minimum en cabinet comptable Logiciel utilisé : Silaé Type d'emploi : CDI, 35 heures/semaine Rémunération selon profil Avantages[...]

photo Chargé / Chargée de produit en assurances

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi Assurances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Au sein de SMABTP, les 200 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine accompagnent 9200 sociétaires présents sur 12 départements Vous rejoindrez les équipes de gestion de Limoges et suivrez les contrats de nos sociétaires en lien avec les équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Etablir et gérer les dossiers et contrats d'assurance en construction à l'aide des outils informatiques et les actualiser ; Vérifier la bonne constitution des dossiers en vertu des règles de souscription de l'entreprise ; Rédiger des attestations d'assurances. De manière occasionnelle, vous procéderez à des actions de résiliation. Vous ferez la différence avec votre aisance relationnelle que vous mettrez au profit de la négociation et de la relation client et travaillerez en synergie avec nos équipes de Limoges. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une première expérience dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une connaissance des contrats d'assurance et de l'ensemble des règles juridiques[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un emploi résolument porteur de sens ? Vous avez l'envie d'agir au service des autres ? Rencontrons-nous ! En effet, pour compléter son équipe de Gestionnaires Conseil Allocataire au sein de l'Offre Globale de Services, la Caf de la Haute-Saône recrute : 2 Gestionnaires Conseil Allocataire en formation initiale (H/F), La prise de poste est fixée au 06/10/2025, à Vesoul, d'abord en contrat à durée déterminée avec une possibilité d'évolution vers le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire à moyen terme. Les agents seront recrutés le temps de la formation initiale au niveau 2 avec promotion rapide au niveau 3 au terme de cette formation. Une formation internalisée de plusieurs mois alternant théorie et pratique sera suivie par les agents recrutés. Ces agents contribueront au paiement juste, rapide et régulier des droits ; ils permettront aux allocataires de bénéficier d'une approche globale de leur situation (traitement des dossiers de prestations familiales et relation de service dédiée). Nous recherchons des candidats qui, outre le fait d'être résolument investis au service des allocataires et familles, détiennent : - A minima un[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

oici un exemple de fiche de poste pour une Chargé(e) des Ressources Humaines dans une étude de commissaire de justice : FICHE DE POSTE - Chargé(e) des Ressources Humaines Intitulé du poste : Chargé(e) des Ressources Humaines Lieu : Gonesse Type de contrat : CDI- Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de l'étude Effectif géré : Environ 60 salariés Date de prise de poste : 22 juillet 2025 Missions principales Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative et opérationnelle des RH pour l'ensemble du personnel de l'étude. À ce titre, ses missions sont réparties autour de 4 grands axes : 1. Administration du personnel Assurer la gestion administrative courante : contrats, avenants, déclarations d'embauche, affiliations mutuelle/prévoyance, gestion des arrêts de travail, etc. Gérer les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour régulière. Suivre les congés, absences et temps de travail. Être l'interlocuteur.trice RH des collaborateurs au quotidien. 2. Recrutement Recueillir les besoins en recrutement avec la direction ou les responsables de service. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Gérer les candidatures (tri, entretiens,[...]

Ressources supplémentaires